６月１７日（水）に部下や後輩がいる職員を対象に「OJT能力研修」を実施しました。小グループに分かれ、講義やグループワーク、ロールプレイングを用い、実践的な知識と手法を学びました。参加した職員からは「悩みを解決するヒントをもらえた」、「すぐに実践してみたい」といった前向きな感想が出され、有意義な研修となりました。

＊OJTとは、On-the-Job Training（オンザジョブトレーニング）の略で、職場内における具体的な仕事を通じて、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを、職場全体で相互に指導し、修得し合うことによって全体的な業務処理能力や力量を育成するすべての活動を指します。